ゼロからはじめる人材戦略ツール導入ガイド

◎我が社も人がだいぶ増えてきたので、体制・組織作りを考えるタイミングだと感じている。
◎新人教育はもちろん、既存社員の人材育成に力を入れていきたい。

…といった経営者層の方の「人にまつわる経営課題」に対して、「何をするべきか？」という疑問・お悩みを解消します。

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