【行動特性診断】新人採用をしたのに、直ぐに退職してしまった時に 見直すべき自社の在り方は?
毎回一定数の社員が短期間で辞めてしまう。高い離職率や採用ミスマッチ問題を抱えている企業も世の中には多いです。 このような課題感を持った経営者や採用担当者の方は、1度今までのやり方を見つめ直してみてはいかがでしょうか?
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毎回一定数の社員が短期間で辞めてしまう。高い離職率や採用ミスマッチ問題を抱えている企業も世の中には多いです。 このような課題感を持った経営者や採用担当者の方は、1度今までのやり方を見つめ直してみてはいかがでしょうか?
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