【人材採用】新卒採用・中途採用。 採用活動に大切な「面接ごっこ」からの脱局とは？
新卒採用・中途採用。 採用活動に大切な「面接ごっこ」からの脱局とは？ 面接内容のほとんどが人事部の固定概念による「面接ごっこ」であり、的外れな内容であることに、どれくらいの経営者が気が付いているでしょうか。
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