人材戦略Blog

【お知らせ】大樹生命様発行の情報誌「繁栄」にVANTAGEが掲載されました

2022-05-12（更新：2022-05-12）

2022-02-04（更新：2022-02-04）

2021-11-30（更新：2021-11-30）

16年連続のトップを取り続けている「コミュニケーション能力」

2021-11-05（更新：2021-11-04）

「人は話し方が９割」を深掘りしてみましょう。

2021-11-04（更新：2021-11-04）

話す能力の高い方の決定的な落とし穴があります。それは自分の考えを一方的に相手に押し付けてしまう場合があるということです。

2021-10-08（更新：2021-10-08）

職業能力適性診断「バンテージ」では、社員のストレスとストレス耐性を数値化することができます。

2021-09-27（更新：2021-09-27）

実は一人一人の社員が、それまでどのような行動を優先的に取ってきたかによって、その社員に最適な助言や指導の仕方はそれぞれ異なります。

2021-09-24（更新：2021-09-24）

ミレニアル世代・Z世代の採用活動では、「行動」に着目し、世代間に存在する価値観の差では無く「その人物がどのような行動を取る傾向があるのか」を診断し、その情報を元に採用活動を行っていくべきだと言えます。

2021-09-01（更新：2021-09-01）

あなたの会社の人事担当者は、自社に「どのような能力の人材」が不足しているのか理解されていますか？

2021-08-19（更新：2021-09-27）

あなたが昇進して管理職として部下を持つようになった時に、真っ先に身に付けなくてはならない能力は「部下の能力を正確に見取る能力」です。